Dans quelles situations professionnelles peut-on faire appel au coaching ?
- Prise de poste
- Changement organisationnel
- Croissance de la structure
- Besoin de développement professionnel
- Difficultés relationnelles
- Perte de sens
Pour quelles thématiques le coaching peut-il avoir un intérêt ?
- Renforcer son leadership
- Aligner la stratégie et les valeurs
- Améliorer ses compétences de communication
- Savoir déléguer
- Gérer son stress et son temps
- Résoudre des conflits
- Renforcer sa confiance en soi
- Gérer les relations interpersonnelles
- Améliorer la prise de parole en public
En quoi ça consiste : ICF « International Coaching Federation »
« Le coaching est une alliance entre le coach et son client dans un processus qui suscite réflexion et créativité afin de maximiser son potentiel personnel et professionnel. Pour accompagner l’évolution d’une personne, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un pour qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. »
De façon concrète, le coach permet à son client d’explorer sa réalité, de prendre conscience de ses freins et de ses croyances limitantes, et l’incite à se mettre en action pour se projeter vers son objectif désiré. L’ensemble des échanges se déroulent dans la plus stricte confidentialité et en respectant les valeurs d’éthique prônées par ICF.
Notre processus d’accompagnement
Présentation de Laurent Omnes
Chimiste de formation, Laurent à travaillé comme chercheur dans la recherche publique avant d’exercer pendant une dizaine d’années des fonctions de chef de projet R&D et de manager d’équipes pour des groupes internationaux. Ces expériences l’ont conduit à mettre à profit ses compétences pour accompagner les entreprises désireuses de développer leur activité de recherche & développement.
Expert en financement et en management de l’innovation, il a souhaité enrichir son parcours par une formation certifiée au coaching professionnel pour accompagner de manière plus personnalisée les collaborateurs de nos clients.
Dans un contexte où le changement est constant, il est essentiel de savoir s’adapter et parfois remettre en question ses pratiques. Laurent vous propose d’explorer vos ressources et de libérer votre plein potentiel pour atteindre vos objectifs professionnels.