Culture et stratégie
Objectifs : s’acculturer à la démarche R&D&I, définir sa stratégie R&D&I, intégrer les dernières avancées technologiques.
Les modules :
- s’acculturer au management de l’innovation en PME / ETI
- Passer de la bonne idée à un management de l’innovation
- Définir sa stratégie R&D
- Structurer son processus R&D
Idéation
Objectifs : favoriser l’innovation de rupture, faire de l’innovation participative, créer son écosystème d’innovation, manager l’innovation par l’espace.
Les modules :
- Identifier et mobiliser son écosystème d’innovation
- Booster la créativité de vos collaborateurs
- Mettre en place et pérenniser un système de veille stratégique
- Créer les conditions matérielles de l’innovation
Décision
Objectifs : évaluer le potentiel innovant d’une idée, miser sur le bon projet, anticiper la réaction du marché, intégrer la notion de soutenabilité.
Les modules :
- Gérer un portefeuille de projets innovants
- Basculer de la réponse marché à l’innovation responsable
Gestion de projet
Objectif : animer son écosystème R&D&I, co-piloter les projets, définir son processus R&D, constituer l’équipe.
Les modules :
- Définir son processus de gestion des projets innovants
- Maîtriser les incertitudes en projets innovants
- Utiliser l’approche Design Thinking dans un projet innovant
- Financer ses projets innovants
Création de valeur
Objectif : évaluer son capital immatériel R&D, valoriser l’innovation dans l’entreprise, passer de l’idée à la création de valeur, gérer la propriété intellectuelle.
Les modules :
- Evaluer votre capital immatériel R&D
- Gérer sa propriété intellectuelle
- Valoriser ses projets innovants en interne, en externe et sur le marché
- Réaliser et exploiter les retours d’expériences sur les projets innovants
Modalités
- Durée des formations : Le contenu de nos formations étant spécifique aux besoins de votre entreprise, nous déterminerons ensemble la durée la plus adaptée (généralement comprise entre une demie journée et 2 jours), lors d’un entretien de cadrage de vos besoins.
- Délai d’accès aux formations : Afin d’adapter nos contenus à vos besoins, un délai de 15 jours minimum est requis entre votre demande initiale et la délivrance de la formation.
- Modalités d’accès : Nos formations ne nécessitent pas de prérequis en matière de connaissances. Elles se déroulent en présentiel, au sein de votre entreprise ou dans un lieu-tiers que nous pouvons sélectionner ensemble.
- Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap, Céline ROSKOVEC, afin de prévoir d’éventuels aménagements pédagogiques (celine.roskovec@dixseptembre.fr – 07 88 45 48 08).